NextMapping Future of Work-blog

Cheryl Cran

Welkom by die Future of Work-blog - hier vind u plasings oor alle dinge wat met die toekoms van werk verband hou.

Ons het gasbloggers wat CIO's, gedragswetenskaplikes, uitvoerende hoofde en data wetenskaplikes insluit, insluitend poste deur ons stigter Cheryl Cran.

Sien alle blogplasings

22 neigings vir 2022

Desember 6, 2021

Daar was 'n ongekende hoeveelheid verandering in 2021. By NextMapping het ons die 22 neigings vir 2022 nagevors.

Elkeen van ons het beide lewensverandering en werksverandering gehad.

Of jy nou teruggekeer het kantoor toe in 'n hibriede werkplek, of jy het van werk verander, of jou posisie is voltyds afgeleë, dit is duidelik dat meer verandering in 2022 op pad is.

Ons gaan 'n renaissance-tydperk binne - innovasie is op die punt om baie nuwe uitvindings te openbaar wat in die pandemie-era gebore is.

In 2022 gaan die jaar alles oor 'menswees', en ons moet die alledaagse outomatiseer sodat ons die menslike kan verhef.

Die neigings wat ons in die 22 Neigings vir 2022-verslag deel, sluit in toename in vryskutwerk, toename in afgeleë werk en meer.

Kom meer te wete in die verslag hieronder: