Leierskapafrigting

Leierskapafrigting - Cheryl Cran

Voel u vol vertroue oor die toekoms? Is u opgewonde oor die moontlikhede vir u en u besigheid in die toekoms?

Ons NextMapping ™ leierskapafrigting bied u die raamwerke, ondersteuning en leiding om u bes moontlike toekoms te skep. Elke suksesvolle persoon gebruik 'n besigheidsafrigter of leierskapafrigting in die vorm van 'n mentor / afrigter / gids.

ons NextMapping ™ gesertifiseerde sakebusse sal saam met u 'n strategie bou, u toekomsgedagtegang inspireer en u help om die vaardighede te ontwikkel wat u nodig het om te floreer en te presteer in vinnige en vinnig veranderende tye.

Die voortdurende tempo van ontwrigting sal steeds eksponensieel toeneem - u volgende mededinger is die entrepreneur met 'n ingesteldheid wat Air BNB, Uber, Dropbox en Tesla geskep het. ”

Peter Diamandis

Daar is twee soorte denkpatrone ...

... wat mense oor die toekoms het:

1. Ek sal my daaroor bekommer as dit my / die onderneming raak ... OF 2. Bring dit aan! Ek is opgewonde oor die toekoms en gaan alles in my vermoë doen om gereed te wees vir my / my span / die besigheid. Die eerste ingesteldheid is 'n skaarste-ingesteldheid wat fokus op die beskerming van die status quo en 'n vrees vir verandering. Die tweede ingesteldheid is 'n oorvloed-ingesteldheid wat fokus op die neem van beheer en bemagtigde optrede om u eie wonderlike toekoms in kaart te bring. Een van die grootste uitdagings vir leiers, spanne en entrepreneurs is om geïnspireerd te bly en gefokus te wees op die toekoms. Baie leiers fokus op die daaglikse werklikheid, blus vure en verloor dikwels hul visie of lei na 'n inspirerende toekoms. Om volhoubare en herhaalbare opgegradeerde gedrag te skep, moet leiers 'n strategie hê wat gebaseer is op die skep van 'n dwingende 'wat volgende is', saam met aanspreeklikheid om die nodige veranderinge aan te bring om in die toekoms gereed te wees. Daar is 'n wetenskaplike transformasie en gedragswetenskaplikes het die sleutelelemente van die maak van volhoubare veranderinge geïdentifiseer met die oog op die toekoms. Hierdie sleutelelemente sluit in bereidwilligheid om te verander, buigsaamheid in ingesteldheid, nuwe gedrag en die fokus op 'n dwingende 'waarom'.

Hoe leierskapafrigting werk:

By NextMapping het ons 'n eie afrigtersproses wat leiers, spanlede en entrepreneurs help om hul sukses na die volgende vlak te neem. Ons gebruik die ses stappe van NextMapping om 'n pasgemaakte afrigterplan te ontwikkel wat begin met waar u nou is en waarheen u wil gaan. Ons begin met 'n ontleding van u huidige situasie deur middel van ons Discover-proses en deur u hele program vir leierskapsafrigting help ons om die sterk punte en geleenthede vir u te identifiseer om u effektiwiteit en resultate te verhoog. Ons afrigters is gesertifiseerde NextMapping-professionele persone en gebruik ons ​​unieke afrigter / konsultasie-benadering om met u saam te werk. Leierskapafrigting vereis dat u as leier bereid is om self te evalueer, verantwoordelik moet wees om verandering aan te bring en daartoe verbind is om verandering saam met u spanne te lei. As u persoonlike leierskapsafrigter, hou ons u verantwoordelik vir u doelwitte; ons werk saam met u om nuwe strategieë te ontwerp, ons help u om 'n plan in kaart te bring om die toekoms te skep wat u wil hê. U is al suksesvol! Die suksesvolste leiers belê in perspektief en ondersteuning van 'n leierskapsafrigter. Of u al leierskapafrigting gehad het of nie, ons kan u help om u eksponensiële doelwitte te bereik.

Ons integrerende strategieë

Ons integrerende strategieë sluit in wetenskap, data, menslike vaardighede en proses om kragtige blywende veranderinge te bewerkstellig.

Ons hier by NextMapping ™ het 'n bewese benadering tot proses- en leierskapafrigting om u te help:

  • Volg die vinnige tempo van verandering en voortdurende ontwrigting met vertroue en gemak
  • Bou u kreatiewe en innoverende vaardighede in realtime
  • Hersien u grootste uitdagings in u grootste geleenthede
  • Kry groter konteks oor u 'waarom' en wat volgende vir u en u besigheid is
  • Herkalibreer en gradeer die “OS” (ingesteldheid) gerig op oorvloed op en bied veranderingsleierskap met 'n inspirerende toekomsvisie
  • Lei u spanne en onderneming met strategieë wat werknemersmotivering, lojaliteit en bydraes verhoog
  • Innoverende kliëntedienslewering om opwindende handelsmerk-aanhangers vir u onderneming te skep
  • Benut die digitaliseringstrategieë om doeltreffendheid vir die self en die onderneming te verhoog
  • Laat die onderneming eksponensieel groei

'N Goeie vraag om jouself af te vra

"Wat moet ek / ons verander om oor een jaar aansienlik verder te wees in ons doelwitte en resultate?"

U is reeds suksesvol - EN die gebruik van NextMapping ™ leierskapsafrigting kan verseker dat u die vordering sal maak wat ooreenstem met u beste planne. Die werklikheid is dat u waarskynlik so vinnig hardloop as wat u kan, u energie gaan van oorweldigend tot geïnspireer in 'n herhaalbare patroon en u weet dat meer periodes van inspirasie en gefokusde aksie u na u doelwitte sal lei. U kan beloftes aan uself en u span doen wat nie gemaak word nie as gevolg van gebrek aan tyd of gebrek aan prioriteit. Die 'wat' moet verander, is die fokus om u fenomenale toekoms te skep met behulp van 'n aanspreeklikheidspartner, 'n NextMapping ™ -onderneming. Ons NextMapping ™ leierskapsafrigting help leiers net soos u om ons beproefde NextMapping ™ -afrigterbenadering te gebruik om u te help om u doelwitte te bereik. E-pos ons by michelle@NextMapping.com om u gratis verpligtende sessie te bespreek.